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2022年度员工绩效考核方案范文5篇
为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面小编给大家整理2022年度员工绩效考核方案，希望大家喜欢！
2022年度员工绩效考核方案1
一、考核原则
公开、公平、公正、简捷、实事求是;
二、考核对象
中层以上管理人员和专业技术人员。
三、考核依据
本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。
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