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2022劳动合同最新版本5篇参考
对于用人单位,不签订劳动合同将面临“双倍工资”的处罚,劳动者可以未签订劳动合同为由解除合同并要求双倍工资。下面小编给大家带来2022劳动合同最新版本，浏览更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。
劳动合同最新版本1
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《__省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
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