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当员工请了长期的病假，企业是否可以辞退他?下面由小编为你提供的2017劳动法关于病假辞退规定，希望大家喜欢。
2017劳动法病假辞退规定
《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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